به گزارش اقتصادآنلاین؛ در سومین هم اندیشی مدیران با محوریت حکمرانی اقتصادی در عصر هوش مصنوعی که با حضور مدیران و مسئولان اقتصادی و قضایی کشور برگزار شد، محمدرضا بهرامن، رئیس خانه معدن ایران، در سخنانی به اهمیت تحول در منابع انسانی و حکمرانی اقتصادی در عصر هوش مصنوعی پرداخت.
بهرامن با اشاره به تجربه ای که در نشستی با حضور بزرگان فرهنگی داشت، گفت: هوش مصنوعی تلنگری به جامعه وارد کرده و نیازهای جدیدی را مطرح کرده است.
وی با تأکید بر اینکه دوران روش های سنتی در حکمرانی به پایان رسیده است، اظهار داشت: اگر باور نکنیم که باید تغییر کنیم، تمام شرایط گذشته به صورت سنتی از دست خواهد رفت و نمی توانیم موفق شویم.
رئیس خانه معدن ایران افزود: عصر جدید، عصری است که هر جامعه ای باید برای خود تعریفی جدید از رشد و ارزش افزوده داشته باشد، چرا که تفکرات سنتی دیگر پاسخگو نیستند.
بهرامن به تجربه های گذشته در بخش معدن اشاره کرد و گفت: در گذشته تصمیم گیری ها به صورت حضوری و کند انجام می شد، اما امروز تغییرات ناگهانی و گسترده ای در جهان رخ داده که اگر به روز نشویم، عقب خواهیم ماند.
وی با تاکید بر اینکه منابع انسانی باید تغییرات اساسی در درون خود ایجاد کنند، افزود: در نشست های امروز به این باور رسیدیم که منابع انسانی ما نیازمند سرمایه گذاری ویژه و خاص است تا بتواند در حکمرانی اقتصادی عصر هوش مصنوعی نقش مؤثری ایفا کند.
رئیس خانه معدن ایران همچنین با اشاره به تجربه خود در دانشگاه آزاد شرق تهران، گفت: دانشجویان انگیزه کافی برای ماندن در کلاس ها ندارند و این موضوع نشان دهنده نیاز به فراهم کردن فضای مناسب برای نسل های جدید است.
وی تاکید کرد: نسل های جدید، به ویژه نسل های زد و آلفا، بر اساس فناوری و هوش مصنوعی تصمیم می گیرند و باید خواسته ها و نیازهای آن ها را در حکمرانی اقتصادی مد نظر قرار داد.
وی در پایان از حامیان نشست قدردانی کرد و گفت که این سرمایه گذاری ها برای جامعه بسیار ارزشمند است و خود را آماده همکاری و خدمت به جامعه دانست.
منبع خبر: اقتصاد آنلاین
